隨著2019年機構改革的完成以及實施鄉村振興戰略、第五屆省文明城市創建、加強干部作風等工作需要，進一步改善干部職工工作和生活環境尤顯迫切而重要。為此，經認真研究縣委、縣政府《2019年縣縣鄉機關環境整治行動（新風計劃）實施方案》，特制定本實施方案：

一、指導思想

以十九大精神為指導，以科學發展觀為統領，在鞏固省級衛生縣城創建成果的基礎上，以實施鄉村振興戰略、第五屆省文明城市創建、加強干部作風為指引，堅持建設、整治、管理相結合，全民動員、上下聯動，強力開展工作和生活環境整治。通過今年一年集中整治，解決一批突出問題、建立一套長效機制、樹立一批工作典型，達到進一步改善工作和生活環境、進一步改進干部工作作風，進一步改良干部生活習慣，達成建設美麗的目的。

二、工作原則

堅持統一領導、統籌實施的原則。專項行動聽從縣委統一領導、縣政府統籌實施。

堅持實事求是、分類實施的原則。堅持實事求是、分類實施，堅決防止弄虛作假、“一刀切”、“兩張皮”等現象。

堅持清正廉潔、破除四風的原則。專項行動要認真遵循中央“八項規定”等相關要求，杜絕國有資產出現浪費和閑置。

堅持嚴格考核、逗硬獎懲的原則。嚴格檢查評比，對表現優秀的股室、干警進行表彰，對表現差的股室、干警進行嚴肅處理。

三、工作方式

（一）厘清縣委政府統籌安排與主體責任之間的關系。專項行動為縣委縣政府統籌安排部署，行動在實施過程中的責任主體為。將充分調動全局干警的積極性，避免出現“等、靠、要”的思想。

（二）厘清牽頭抓總與分工協作之間的關系。工作環境整治、生活環境整治、工作作風整治、軟環境整治等積極配合相關牽頭單位的工作，根據“新風計劃”實施方案要求與責任單位落實好工作環節，做到分工有細致、協作有條理，避免"兩張皮"等情況出現。

（三）厘清方向原則和因地制宜的關系。方向性原則為行動的主體框架，而在分工協作的過程中因地制宜地開展具體工作，具體方法具體實施，避免出現庸懶散浮拖等現象出現。

（四）厘清廣泛發動與典型引領的關系。要充分發揮“抓班子帶隊伍”作用，既要發揮好“關鍵少數”作用，更要充分調動全局干警的積極性，使全局干警像愛家一樣愛護工作和周邊環境、愛惜公共財產，使人人成為宣傳員，成為美麗的踐行者。對專項行動工作積極、有突出貢獻的干警，要大力宣傳報道并在年底評比中進行表彰獎勵；對專項行動整治不出力、不重視、敷衍了事的干警要嚴肅問責。

四、整治內容

（一）工作環境整治

整治內容：辦公室牽頭負責局上的規劃、設置、改造等工作以及督導檢查各股室辦公區生活區凈化、美化、綠化、硬化、亮化等情況。認真登記單位的用房需求調查、各股室用房面積需求、分配等工作，積極向上級相關部門反映情況，爭取業務用房落實建成。

（二）生活環境整治

整治內容：全面抓好辦公生活環境整治，重點抓好負責的城郊交通沿線工區的凈化、美化、綠化、硬化、亮化各項工作；全面整治及負責工區的亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂扔等現象；督查并指導干警住宿區域“臟亂差”整改；調查了解干警住房需求和機關食堂配置等工作，爭取為干部職工解決基本生活問題。

（三）工作作風整治

整治內容：全面整治全局干警“庸懶散浮拖”，嚴厲查處干部不作為、亂作為、慢作為現象；積極配合專項行動中的過程整治和成效檢查，對行動整治不力、敷衍了事的個人要嚴肅問責；要教育引導全局干警嚴控打字復印費等亂支出，確保費用支出用在實事上。

（四）軟環境整治

整治內容：結合第五屆省文明城市創建，扎實做好社會主義核心價值觀進機關，引導廣大黨員干部職工樹文明新風、創優美環境、做文明職工，做好創工作環境美、居住環境美、家庭環境美，教育引導文明用語，節能降耗，養成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環境衛生，做好環境保護法治宣傳教育工作。

五、工作步驟

工作步驟將嚴格按照縣委縣政府“新風行動”方案實施。

（一）調查摸底及宣傳發動階段。（4月1日至5月10日）

將充分利用職工會、微信群和qq群等有效載體，廣泛宣傳我縣環境整治行動（新風計劃）的目的、意義、整治內容等工作，達到全局干警人人知曉、人人參與的目的。積極配合牽頭部門進一步摸清底數，按照整治內容抓好登記造冊、時限臺賬設置、工作銜接等相關工作。做好資產清查、產權明晰、規劃設置、搬遷準備等相關工作。

（二）專項整治行動實施階段（5月11日-10月31日）

堅持“能集中盡量集中，方便群眾辦事盡量按照部門職能相近進駐”的原則，開展好進駐工作；抓好辦公區域設計、裝修、入住等工作；抓好資產清理和移交、拍賣等工作；抓好工作和生活環境“臟亂差”等突出問題整治以及干部作風建設、文明創建等工作。

（三）總結考核階段（11月1日-12月30日）

積極配合開展驗收考核工作，總結平時整治工作推進情況，對專項行動作出突出貢獻的干警個人，按照縣委、縣政府有關規定進行表彰獎勵。同時，認真總結及其他單位環境整治行動好的經驗和做法，形成一套長效管用的工作機制。

六、工作要求

（一）加強組織領導。在由縣政府縣長任組長，縣委縣政府相關領導為副組長，相關部門為成員的專項行動工作領導小組領導下，在設立領導小組辦公室，負責相關工作及日常信息報送。根據制定的工作方案，明確組織體系，落實具體人員，做好相關工作。

（二）廣泛宣傳動員。充分發揮主體責任，利用各類載體，廣泛宣傳動員，利用法治宣傳契機充分宣傳環境保護，進一步提高全局干警及全縣農牧民群眾的環境保護意識，形成廣大干部職工、農牧民群眾積極參與，社會各界擁護支持的良好氛圍，為“新風行動”貢獻司法力量。

（三）抓好資金保障。從講“四個意識”的高度出發，積極向上匯報工作，爭取資金支持。要嚴格落實財經紀律，切實做好環境整治行動費用的管理和使用。

（四）強化實施監督。提前思考，做足事前準備，加強過程參與，針對問題要做到早發現、早研究、早解決。按照輕重緩急抓好工作推進，將專項行動落實到具體時間節點、具體實施人員和具體的工作環節上，確保專項行動取得圓滿成效。